Intérim Management

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Intérim Management : tarif

Lorsqu'une société cherche à remplir une fonction de management vacante, elle recherche une personne ayant une expérience et des compétences de haut niveau.
Quelles que soient les compétences de la personne retenue, l'entreprise tiendra toujours compte d'un autre critère important qui est le coût salarial.

L'intérim management est cher

Cette idée préconçue est effectivement très répandue.

Dans une étude réalisée fin 2006, un expert en compensation & benefits a calculé le coût annuel pour une entreprise de managers ayant un salaire mensuel brut se trouvant dans une fourchette allant de 4.000 € à 8.000 €.

Cette étude montre que le coût annuel pour l'organisation, incluant un package classique (voiture, tickets restaurant, assurance groupe, GSM, laptop, séminaires, formations,.) est de l'ordre de 30 fois le salaire brut du manager.
En tenant compte d'une moyenne de 220 jours ouvrables par an, cela donne un coût réel situé entre 520 € et 1.135 € par jour.

Nous voyons ici que, à niveau égal, le coût d'un intérim manager par rapport au coût d'un manager salarié sont du même ordre (max 13% de différence).

La solution de l'intérim management est donc une solution compétitive compte tenu des avantages en termes de flexibilité pour l'organisation.